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主辦方聯(lián)系方式：
名稱：中國鍛壓協(xié)會
地址： 北京昌平北清路中關(guān)村生命科學園博雅C座10層
郵編：102206
電話：010-53056669
傳真：010-53056644
郵箱：
metalform@chinaforge.org.cn
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動態(tài)/資訊
皮爾軸承寧可高層減薪也不裁員
發(fā)表時間:2009-07-03 08:29:17; 來源:news_from
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6月27日，浙江新昌皮爾軸承有限公司員工小石領(lǐng)到了上個月的工資，讓他驚喜的是，盡管上月參加了15天軍訓，但企業(yè)仍然發(fā)放了全額工資。 受國際金融危機影響，很多外貿(mào)出口型企業(yè)遭遇“寒流”，客戶和訂單銳減。不少企業(yè)為減輕負擔開始裁員。但“皮爾軸承”不但沒有裁掉一名員工，相反企業(yè)管理層還自愿減薪設立培訓基金，啟動了一項針對全體員工的史無前例的培訓工程。 “皮爾軸承”成立于1995年，去年8月被全球第一大軸承生產(chǎn)商SKF收購。企業(yè)95%以上的產(chǎn)品作為國際知名公司主機配套出口。受金融危機影響，汽車行業(yè)需求大幅滑坡，軸承企業(yè)作為配套行業(yè)日子普遍難過，SKF去年底就宣布裁減2500名左右員工，并縮短員工的工作時間。按理說，作為子公司的“皮爾軸承”可以“順水推舟”大幅裁員，但事實上，“皮爾”卻逆勢而為。 “我們在營造一種‘人品建設’的企業(yè)管理理念。”“皮爾軸承”負責人蔣明夫說，困難和壓力是暫時的，危機中企業(yè)更應重視練好內(nèi)功，做好員工的培訓和提升工作，這樣才能留住人。據(jù)了解，培訓期間，企業(yè)根據(jù)個人業(yè)績發(fā)放工資。截至目前，已舉行三期培訓班，近300人參加了培訓。 |
