一、前言

大連華工創(chuàng)新科技股份有限公司，是中國(guó)國(guó)際金屬成形展（鈑金行業(yè)）歷年忠實(shí)的展商之一，在公司總經(jīng)理韓旭的帶領(lǐng)下，華工創(chuàng)新無(wú)論在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、企業(yè)文化等各方面進(jìn)行了升進(jìn)。她是一名80后“二代接班人”也是我們行業(yè)內(nèi)經(jīng)常說(shuō)到的“女強(qiáng)人”，她用自己的奮斗和努力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)完美的傳承，其中的堅(jiān)韌和淚水，可能代表著無(wú)數(shù)個(gè)“接班人”的故事。中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)展覽部的小編通過(guò)電話采訪，進(jìn)行了編輯，講述了她故事人生。

大連華工創(chuàng)新科技股份有限公司總經(jīng)理韓旭

二、她的故事人生

韓旭是誰(shuí)？她是大連華工創(chuàng)新科技股份有限公司董事長(zhǎng)、韓氏化學(xué)（大連）有限公司創(chuàng)始人、大連哈頓科技有限公司總經(jīng)理。

初見(jiàn)韓旭，用“優(yōu)雅”二字形容再合適不過(guò)，一身簡(jiǎn)約的西褲襯衫恰如其分地襯托出她的雅致與端莊，東方女子的古典美流淌在她兼具西方熱情的燦爛笑容中。隨著談話的深入，她對(duì)生活的熱愛(ài)、對(duì)工作的執(zhí)著深深感染著身邊的每一個(gè)人。

從剛接手企業(yè)到企業(yè)迅速成長(zhǎng)的今天，長(zhǎng)年高強(qiáng)度的工作沒(méi)有在韓旭臉上留下痕跡。永遠(yuǎn)精神煥發(fā)，隨時(shí)迎接新一輪挑戰(zhàn)讓韓旭看上去像個(gè)打不垮、累不倒的“鐵人”，韓旭笑稱自己就是個(gè)“女漢子”。在如今高節(jié)奏的都市生活中，韓旭將生活與工作同時(shí)打理得井井有條，這不得不說(shuō)是一種難得的智慧。

她畢業(yè)于加拿大維多利亞大學(xué)，主修金融數(shù)學(xué)，選修經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)；研究生在美國(guó)斯坦福大學(xué)深造，主修新產(chǎn)品推廣；畢業(yè)后在美國(guó)一家知名金融公司擔(dān)任金融分析師，還曾在加拿大政府任職，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、淵博的學(xué)識(shí)為韓旭接手公司奠定良好基礎(chǔ)。

2014年5月，韓旭正式從父親手中接手華工創(chuàng)新時(shí)，不過(guò)才回國(guó)2年時(shí)間。接手如此成熟的技術(shù)型公司，要求韓旭必須快速認(rèn)識(shí)企業(yè)文化、了解企業(yè)運(yùn)作流程，繼而產(chǎn)生創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式。她成功做到了，但仍謙虛說(shuō)自己還是“學(xué)徒”，談話中卻展現(xiàn)出決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)范。

如今的韓旭在員工心中是一位值得愛(ài)戴的領(lǐng)頭人，成熟管理與剛進(jìn)入公司便去用心了解一線工作有關(guān)。剛進(jìn)入華工創(chuàng)新時(shí)，韓旭為自己制定了接手公司的“5年規(guī)劃”，她決定從公司一線普通的銷售人員做起，了解公司文化與產(chǎn)品；到生產(chǎn)車間，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工序與環(huán)節(jié)；成立外貿(mào)部，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，打響國(guó)際市場(chǎng)；擔(dān)任父親的助理，學(xué)習(xí)管理與決策；最后完全接手華工創(chuàng)新。

讓我們看看她生活中的一面：

三、公司介紹：

大連華工創(chuàng)新科技股份有限公司是致力于創(chuàng)新研發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立于2003年，業(yè)務(wù)遍及全球多個(gè)國(guó)家，專注于鈑金機(jī)箱機(jī)柜、汽車、電氣、消費(fèi)以及能源與建筑領(lǐng)域。公司于2014年1月掛牌新三板，是新三板擴(kuò)容后首批掛牌企業(yè)之一，股票代碼：430615，股票簡(jiǎn)稱：華工創(chuàng)新。華工創(chuàng)新HGIT品牌的密封系統(tǒng)、隔熱注膠系統(tǒng)以及門(mén)窗系統(tǒng)為客戶提供創(chuàng)新有益的解決方案，從而提高他們的產(chǎn)品質(zhì)量。

大連華工創(chuàng)新科技股份有限公司工廠現(xiàn)場(chǎng)（一）

四、她做為公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)用人的看法：

如今的社會(huì)發(fā)展迅速，人們也變得急于求成，顯赫的背景、高學(xué)歷的光環(huán)成為企業(yè)選聘的首要條件，卻往往忽視了最為關(guān)鍵的綜合素質(zhì)。在企業(yè)人才選拔上，韓旭則不看學(xué)歷看能力。面對(duì)應(yīng)聘者，她最注重的是應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力和思維方式，而不是院校和學(xué)歷的高低。

任人唯賢，不論出身是當(dāng)今社會(huì)很多企業(yè)所欠缺的，正是憑借著這種獨(dú)特的眼光，華工創(chuàng)新在韓旭的帶領(lǐng)下成立了外貿(mào)部,人才培訓(xùn)和管理全部由她一人完成。外貿(mào)部成立不久，韓旭便帶領(lǐng)公司遠(yuǎn)赴德國(guó)參加展會(huì)，收獲頗豐。如今，公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)已經(jīng)占據(jù)公司總銷售額的一半，也將華工創(chuàng)新新帶入一個(gè)新高度。

生活中的韓旭

五、一切從客戶的角度出發(fā)

華工創(chuàng)新自成立以來(lái)一直秉承著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、顧客為本的經(jīng)營(yíng)理念，在韓旭看來(lái)，客戶體驗(yàn)永遠(yuǎn)勝于一切。經(jīng)營(yíng)中，韓旭發(fā)現(xiàn)華工創(chuàng)新生產(chǎn)的設(shè)備雖然質(zhì)量過(guò)硬，但缺少原料配合，后期服務(wù)配套實(shí)施難度較大。為解決這一問(wèn)題，韓旭創(chuàng)建韓氏化學(xué)（大連）有限公司，作為世界五百?gòu)?qiáng)美國(guó)陶氏公司(Dow Chemical)在中國(guó)聚氨酯領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴，為客戶提供全套的解決方案和服務(wù)。

在華工創(chuàng)新每一個(gè)角落，你都會(huì)感受到一種向上的朝氣，雖然正式接手華工創(chuàng)新才不到兩年時(shí)間，但華工創(chuàng)新已深深打上韓旭的烙印。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的理念扎根在每個(gè)華工人的心間。

在韓旭身上總是散發(fā)著一種迷人的氣質(zhì)，二胡、琵琶、鋼琴樣樣精通，話語(yǔ)中流露出的是對(duì)生活的熱愛(ài)與向往，每天堅(jiān)持讀書(shū)又在文藝的氣質(zhì)上為她增加一抹書(shū)香氣息。談話中，最讓我們驚訝的是韓旭作為公司董事長(zhǎng)，每天基本上有忙不完的工作，但她仍能處理好工作與生活的關(guān)系。她執(zhí)著于工作，精益求精；但也熱愛(ài)生活，喜歡細(xì)細(xì)品味。用韓旭的話說(shuō)，工作和生活中的自己簡(jiǎn)直判若兩人。

生活中的韓旭

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